Fort- und Weiterbildung

Ultraschall-Untersuchung

In der Gynäkologischen Abteilung bieten wir regelmäßig folgende Fortbildungen an:

  • Wöchentlich werden interne Fortbildungen durchgeführt. Die Kollegen übernehmen abwechselnd ein Thema, bereiten es vor und präsentieren es.
  • Zweimal jährlich findet eine klinisch-pathologische Konferenz statt. Hierzu kommen die Pathologen ins Haus und präsentieren mit den betreuenden Kollegen der jeweiligen Abteilungen interessante Fälle. Hierfür werden CME-Punkte vergeben.
  • Einmal wöchentlich ist die Teilnahme an der Fallkonferenz des Tumorboards im Brustzentrum Klinikum Ludwigshafen möglich. Hierfür werden ebenfalls CME-Punkte vergeben.
  • Einmal jährlich erfolgt ein Reanimationstraining im Megacode-Verfahren.

Pro Jahr sind fünf Tage Fortbildungsurlaub möglich. Die Kosten für Fortbildungen, die im Interesse der Abteilung liegen (z.B. Strahlenschutz- oder Transfusionsmedizinkurse), werden übernommen.

In unserer Abteilung für Gynäkologie bieten wir moderne Untersuchungs- und Behandlungsverfahren für das gesamte Spektrum gynäkologischer Erkrankungen an. Insgesamt führen wir etwa 1500 Eingriffe pro Jahr durch.

Unser operatives Behandlungsspektrum umfasst sämtliche ambulante und stationäre Standardeingriffe, wobei wir zunehmend minimal-invasive Methoden einsetzen.

Unsere Abteilung ist nach modernsten Gesichtspunkten ausgestattet, unter anderem für pelviskopische Operationen sowie diagnostische und operative Hysteroskopie. Auch ein urodynamischer Messplatz steht uns zur Verfügung.

Die Senologie erfolgt bei uns in Kooperation mit der Frauenklinik des Klinikums Ludwigshafen als Mitglied des Brustzentrums Rheinpfalz. Sie umfasst neben der Sentinel-Lymphnode-Biopsie und Brusterhaltenden Operationen auch plastisch rekonstruktive Verfahren.

In der gynäkologischen Ambulanz setzen wir ein eigenes hochauflösendes Ultraschallgerät der High-End Stufe Philipps HD 11 XE ein.

Unsere Chefärztin Dr. Dagmar Hübner verfügt über eine Ermächtigung zur Teilnahme an der kassenärztlichen Versorgung für Mammasonographie und Stanzbiopsie, zur Inkontinenzabklärung, geburtshilflichen Sonographie und zur Durchführung ambulanter Chemotherapieverfahren in der onkologischen Ambulanz.

Famulanten sind uns in unserer Abteilung jederzeit gerne willkommen. Wir sehen eine Famulatur eines künftigen Arztes, bzw. einer künftigen Ärztin als eine Möglichkeit, uns und unser Haus mit unserer breiten Ausbildung und unserer sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre kennen zu lernen.

Daher tragen wir Sorge, dass Famulanten bei uns nicht nur für Hilfstätigkeiten eingesetzt werden. Famulanten dürfen bei uns mit anpacken und nicht nur zuschauen. Wir ermöglichen ihnen, alle interessanten und sie interessierenden Untersuchungen im Haus zu sehen und kennen zu lernen.  

Blutabnahme

Grundlegende Techniken wie Blutentnahmen, Anlage von Venenverweilkanülen und Anamnese sowie körperliche Untersuchung des Patienten erlernen Famulanten selbstverständlich. Weitere Techniken lernen sie kennen.

Unser Angebot umfasst neben einer soliden Einführung in den täglichen Alltag einer gynäkologischen Abteilung die praktische Beteiligung an allen diagnostischen und invasiven Verfahren.

Freie Kost

Die Mittagsverpflegung während der Famulatur erfolgt kostenfrei in unserer Cafeteria.

Kontakt

Dr. Dagmar Hübner

Sekretariat Gynäkologie
Chefärztin Dr. Dagmar Hübner
Dr.-Kaufmann-Str. 2
D-67098 Bad Dürkheim

Telefon: 06322 607-200
Telefax: 06322 607-508
E-Mail Dagmar.Huebner@diakonissen.de

Damit Sie sich auf Ihre Ausbildung konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit folgenden Leistungen:

  • Fahrkosten, Bewerbungsgespräch: Die Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch werden übernommen.
  • Hilfe bei der Wohnungssuche: Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gerne behilflich. Bei Bedarf steht für eine Übergangszeit Wohnraum in einer angemieteten Wohnung zur Verfügung.. Ein Umzugskostenzuschuss wird nach Ablauf der Probezeit gewährt.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: In unserer Abteilung ist uns ein gutes Arbeitsklima sehr wichtig. Ebenso zentral ist für uns, dass unsere Mitarbeiter Arbeit und Familie bzw. Arbeit und Freizeit in ein ausgewogenes Verhältnis bringen können. Wir möchten nicht, dass Ihr Leben nur aus Arbeiten, Essen und Schlafen besteht. Daher sind wir bezüglich der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sehr flexibel.